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Última atualização: 07/11/2026 · Portugal

Comparar duas ofertas de emprego

Compare o líquido anual e a média mensal das propostas, com a mesma situação familiar. Continente, regime geral, exercício 2026.

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Oferta A
Oferta B

Regime geral, Continente, sem IRS Jovem ou regimes especiais. Projeção regular: não inclui o ajustamento excecional de novembro nem retificações posteriores. Os dois subsídios têm retenção autónoma; o arredondamento dos duodécimos pode criar pequenas diferenças anuais. A média anual não representa cada recibo efetivamente pago. Não inclui prémios variáveis ou benefícios em espécie.

Sem conta: os dados ficam neste dispositivo. Guarde um ficheiro para retomar. O ficheiro contém os valores introduzidos; conserve-o num local privado.

Qual oferta compensa mais?

O total anual coloca as ofertas na mesma base. Um pagamento mensal superior em 12 pagamentos pode representar menos por ano do que 14 pagamentos mais baixos. Indique o total contratado e confirme que os subsídios já estão incluídos quando escolhe um valor anual.

O que não é possível concluir

A retenção não é o IRS final. Não incluímos IRS Jovem, situações de deficiência, ilhas, prémios variáveis ou benefícios em espécie. A média anual dividida por 12 não é o recibo de um mês normal.

Leia o guia para comparar propostas, simule um caso na calculadora de salário líquido ou estime o bruto a pedir.

Resultado meramente informativo. Confirme sempre com a Autoridade Tributária, Segurança Social ou um profissional credenciado.

Fontes utilizadas